Seit 2018 fokussiert sich Primazon auf das Headhunting und verändert kontinuierlich die Herangehensweise zur Kandidatengewinnung, um für unsere Kunden die beste Performance zu erreichen. Ein Unterschied zu herkömmlichen Personalagenturen besteht darin, dass unser Netzwerk nicht aus reinen „Personalern“ besteht sondern unsere Partner oft eine Vita als Ex-Geschäftsführer, Hiring Manager und/oder Recruiter aufweisen.